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赋有人情味!湖人管理层这点超越大部分球队湖人需补强五号位

发布时间:2025-04-24  作者: fun88手机客户端下载网址

  湖人休赛期最好的补强计划便是尽量不动。现在湖人仅有需求补强的便是五号位。但是市面上契合湖人需求的五号位要么是非卖品(杜伦),要么溢价严峻(赵四),要么适配度不高(艾顿,泊头),并且湖人没有空间裸签(里德)。

  现在阵型中除了莱恩,米尔顿,雷迪什,其他球员都挺契合身价的,很可贵,没有必要买卖,所以最好的补强五号位的方法是选秀,湖人可以用未来首轮买卖本年首轮,选一个即战力中锋。

  范德彪:伤后湖人耐性等了一年,现在复出后见谁掐谁,二十分钟的上场时刻存在感拉满。文森特:在热火打完总决赛后,湖人直接奉上大合同,也是等他伤病彻底恢复。哪怕复出后有过一段时刻的低迷,但仍然给足信赖。现在三分找回准心,防卫找回状况,还能在联接段完结一些个人单打。

  克里斯蒂、克内克特:给了小克4年3200万其时看显着很亏的续约合同。充分给年岁较小的球员供给开展时机,哪怕有些场次没打好,未来仍旧有上场验证自己的时机。现在一个成为联盟优质的3D球员,一个三分射术逐步找回准心,能扮演“神经刀”的人物。

  湖人声称“华佗队”,不只指对手球员会在打湖人时完结复出,也是指主力球员能稳住球队战绩,本队球员能安心把伤养好。这份对球员健康的尊重,这份对等待他们归队与找回状况的耐性,这份对年岁较小的球员的信赖与关心,正是管理层赋有人情味的表现。

  可以说湖人管理层不只重视短期成果,更重视球员的健康和长时间开展。这不只仅对球队维系长时间的竞争力更有协助,更是能树立活跃的团队文明。一方面增强球员对管理层的信赖,提高球队凝聚力,另一方面能招引更多优异球员加盟湖人。

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